Réferent Technique Micro Crèche H/F - Jeux D'enfants

Notre mission :

Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Pikler et Reggio.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail.
Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous :

Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche.
Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs.
Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité...

Votre profil ?
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé, Infirmière Puéricultrice... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance.
Une première expérience réussie de direction ou adjoint de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus.

Vos points forts pour occuper ce poste ?
Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe.
Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation.
Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus.

Vous bénéficierez d'avantages tels que :

- Des formations régulières individuelles ou collectives

- PC portable

- Prime d'ancienneté

- Congés supplémentaires de fractionnement

- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs

- Mutuelle & Prévoyance

- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

Experience : 2 An(s) - en direction de structure

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.