Gestionnaire Administratif et Technique H/F - Direction Départementale de l'Isère

Ministère de la transition écologiqueLe département de l'Isère (près de 1 300 000 habitants) est à la fois très urbain, rural et touristique. L'élevage en est une composante significative et les animaux de compagnie sont également nombreux. Le service santé et protection animales est composé de 11 agents (9,8 ETP) : vétérinaire, techniciens supérieurs, secrétaires administratifs et une apprentie.

Le service déploie ses compétences dans de nombreux domaines en lien avec les animaux : lutte contre les maladies réglementées, bien-être et protection animales, certification, pharmacie, profession vétérinaire. Il assure les activités d'inspection et de suivi des élevages d'animaux de rente (essentiellement ruminants, porcins et volailles) et des carnivores domestiques.

Missions :
- Suivi administratif et, le cas échéant technique des dossiers liés à la DNC
- Traitement des demandes de paiement dans le cadre des dispositifs mis en oeuvre
- Participation aux réunions internes et externes concernant la gestion de la DNC
- Coordination et échanges avec les partenaires impliqués dans la gestion de la crise sanitaire
Le poste sera amené à évoluer selon les dispositifs mis en oeuvre dans le cadre de la crise sanitaire en lien avec les agents du pôle

Experience : Débutant accepté

Compétences : Connaissances juridiques générales, Connaissances réglementaires et d'inspection, Outils informatiques de bureautique

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.