Gestionnaire Maitrise des Risques H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE LA DROME

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de la Drôme assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 499 000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Ses 350 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

« Un métier qui change la vie, ça change tout ».

La CPAM de la Drôme recherche un gestionnaire maîtrise des risques en CDI au sein du service maîtrise des risques.

Etre Gestionnaire maîtrise des risques, c'est être délégataire du Directeur Comptable et Financier, et ainsi participer à la bonne gestion des fonds publics.

Le service Maîtrise des Risques est responsable de la mise en place des contrôles et de la gestion de l'ensemble du dispositif de contrôle interne.

Sa mission principale consiste à garantir la fiabilité des activités chaque fois qu'un risque financier est identifié.

Le GMR est ainsi garant du contrôle de la gestion des droits, des prestations en espèces, des prestations en nature et des facturations des établissements.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ?

Alors rejoignez-nous !

Description du poste

Garantir la conformité avec la réglementation en vigueur en évolution constante

Faire état des anomalies constatées, sources de non-qualité et de dégradation des objectifs de bon gestionnaire des fonds publics

En lien avec l'équipe et son encadrement, suivre l'évolution des anomalies constatées et l'effet des plans d'actions et procédures mises en place

Pour cela, dans le cadre de son métier, il est amené à vérifier la conformité des données dans des outils informatiques spécifiques, des informations et des saisies, en lien avec la réglementation en vigueur. Il contrôle la régularité des dossiers, des pièces justificatives, l'application des procédures et réalise une veille sur la réglementation. Plus concrètement, cela consiste à :
- Analyser des décomptes et des facturations afin d'identifier les anomalies et de saisir les résultats dans les outils informatiques.
- Vérifier le bien-fondé des prestations versées aux assurés, professionnels de santé et employeurs pour prévenir les erreurs, fraudes ou versements indus.
- Contrôler le respect de la législation applicable à la gestion des droits, à la liquidation et aux paiements, et le respect des procédures.

Il investit également différents champs de contrôle :
- Contrôles présents dans le Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable,
- Contrôles quotidiens relatifs aux Paiements Multiples,
- Contrôles ciblés annuels portant sur certaines catégories de professionnels de santé
- Contrôles sur requêtes (CMR),
- Contrôles de risque résiduel (IFPE/IFPN),
- Contrôle de la réception des pièces justificatives associées aux flux entrants (IPJ sur OGE).

Profil recherché

Vos compétences
- Rigueur et organisation : exigence d'une grande rigueur, d'aptitudes à l'organisation, et d'un sens du travail en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques : capacité à s'adapter aux logiciels utilisés
- Bon relationnel : aptitude à la communication, en interne comme à l'extérieur du service (le poste implique des interactions avec d'autres services, les soins de Ville, les prestations en Espèces).
- Vous connaissez idéalement l'environnement et l'organisation de notre CPAM, ainsi que les applications de l'Assurance Maladie.
- Capacité à travailler en équipe dans une organisation tournant vers l'innovation et la qualité de vie au travail.
- Respect strict des procédures internes et de la Politique Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
- Vous avez impérativement le sens de la discrétion et de la confidentialité.

Votre formation

FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, Bac +2, débutant accepté

Informations complémentaires

CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.

PRISE DE FONCTIONS : Au plus tôt

DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : de 35 à 39h selon choix du candidat

Horaires flexibles et télétravail possible après une période d'adaptation

REMUNERATION ET NIVEAU :

Niveau 3 - coefficient 252 - déroulement de carrière possible sous réserve d'éligibilité

jusqu'au niveau 4B.

1 917.57 € à laquelle s'ajoutent :
- - Une prime de contrôle de 95.87€ mensuelle
- Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
- Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€)
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile
- Participation abonnement transport 50% employeur

Autres avantages :
- Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des oeuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances...)
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Mutuelle santé & prévoyance
- Télétravail sous condition d'autonomie

Contact

MODALITES DE SELECTION :

Un tri sera effectué à partir de l'étude des candidatures.

Les entretiens ainsi qu'un test écrit auront lieu le 12/09/2025

Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 07/09/2025 à

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !