Directeur Multi Accueil - Mairie de Carrieres-Sous-Poissy H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de Carrières-sous-Poissy recrute un(e) Directeur(rice) de multi accueil pour sa structure à taille humaine accueillant 25 enfants en accueil régulier, occasionnel et d'urgence.

Sous l'autorité de la Directrice de la Petite enfance - Coordinatrice, vous aurez la responsabilité de garantir un accueil de qualité, bienveillant et sécurisant pour les enfants et leurs familles, tout en animant et fédérant une équipe pluridisciplinaire engagée.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Pilotage de la structure :
- Élaborer, mettre en ½uvre et évaluer le projet d'établissement
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de santé conformément aux réglementations PMI
- Planifier et organiser l'accueil des enfants (gestion des présences, adaptation des plannings aux besoins des familles)
- Suivi du développement psychomoteur et affectif des enfants.

Encadrement :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, agents petite enfance, cuisiniers, etc.)
- Organiser les plannings, congés et remplacements
- Conduire les entretiens annuels et assurer le développement des compétences des agents

Gestion administrative et financière :
- Assurer le suivi budgétaire et la gestion des dépenses
- Élaborer et suivre les indicateurs d'activité
- Gérer les inscriptions, les contrats et la facturation en lien avec les services municipaux

Relation avec les familles et les partenaires :
- Accueillir et accompagner les familles dans leur rôle parental
- Maintenir un lien régulier avec les institutions partenaires (PMI, CAF, services sociaux, associations locales)
- Participer aux réunions de coordination avec la collectivité

ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Accueil et encadrement des stagiaires
- Participation aux réunions mensuelles du service Petite enfance
- Collaboration aux festivités annuelles
- Participation au LAEP

SAVOIR FAIRE
- Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer un projet éducatif.
- Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser et planifier l'activité d'une structure en adaptant les ressources aux besoins.
- Animer des réunions et conduire des entretiens professionnels.
- Connaissance du développement psycho-affectif et moteur de l'enfant de moins de 3 ans
- Connaissance des soins d'hygiène et de sécurité dans les EAJE
- Connaissance de l'environnement territorial
- Logiciels Arpège et Ciril.

SAVOIR ETRE
- Sens de l'écoute et de la communication.
- Bienveillance, disponibilité et diplomatie.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions.
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Respect de confidentialité et du secret professionnel

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps complet : 38h30 hebdomadaires
- Travail en journée, avec possibilité de réunions ou événements en soirée
- Déplacements ponctuels pour formations, réunions ou partenariats
- Respect des obligations liées au service public (neutralité, égalité de traitement, confidentialité)

Expérience souhaitée en direction ou coordination d'une structure petite enfance