Responsable de Creche H/F - Fonction publique Hospitalière

Définition du poste :Elaborer, coordonner la mise en oeuvre d'un projet social et éducatif, et manager une équipe de professionnels de la petite enfance
Les missions

- Elaboration, réalisation et communication du projet de service en liaison avec l'équipe ;
- Répartition et gestion des ressources et des moyens pour faire fonctionner la crèche ;
- Coordination de la programmation des activités ;
- Conseil, information, auprès des familles, des enfants et du personnel ;
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : protocoles, procédures ;
- Veille professionnelles sur l'évolution de la santé des enfants ;
- Gestion et communication de l'information relative aux soins et à l'activité
Suivi de l'activité de la crèche ;
- Gestion directe des personnels de la crèche (plannings, recrutement, évaluation) ;
- Identification des besoins en formation collective et individuelle du personnel (participation à l'organisation des journées pédagogiques, entretiens de formation...) ;
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants ;
- Gestion, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique ;
- Veille sur l'état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (commandes, gestion des stocks).

Engagement institutionnel

- Participer aux réunions d'encadrement
- Participe à des salons professionnels de recrutement, congrès, etc.
- Cadre au forfait
- 25 CA, 19 RTT, par an

Expérience en crèche (ou petite enfance) et encadrement souhaitée

QUALITES ET COMPETENCES
- Sens des responsabilités, esprit de décision, capacités d'encadrement
- Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate
- Travail en équipe
- Disponibilité
- Bienveillance
- Maîtrise de soi
- Professionnalisme
- Appétence pour le travail sur informatique

DiplômeS ET OUTILS

- DE d'Infirmière-Puéricultrice.
- DE d'Educatrice de jeunes enfants