Responsable Communication H/F - Mademoiselle Desserts

Le Groupe Mademoiselle Desserts, certifié B.CORP, acteur majeur de la fabrication de pâtisseries de qualité pour la RHF et la GMS (440 millions d'Euros de CA en 2024, 2000 personnes, n'a cessé de se développer en France (8 sites), en Angleterre (3 sites) et au Benelux (2 sites).


Parce que les procédures de recrutement sont des démarches où la recherche de la bonne adéquation d'un profil à un emploi est primordiale, aucune discrimination n'est faite : la force de notre entreprise réside dans l'inclusion, le respect des différences et dans la diversité de nos collaborateurs. Mademoiselle Desserts s'engage à donner les mêmes chances à tous les postulants et encourage l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Si des espaces sont rédigés au genre masculin afin d'alléger le texte, n'y voyez aucune forme de discrimination.Le Groupe Mademoiselle Desserts, certifié BCORP, acteur majeur de la fabrication de pâtisseries de qualité pour la RHF et la GMS (440 millions d'Euros de CA en 2024, 2000 personnes, n'a cessé de se développer en France (8 sites), en Angleterre (3 sites) et au Benelux (2 sites).

Attaché aux traditions pâtissières et constamment à l'écoute du consommateur, le Groupe Mademoiselle Desserts s'est bâti une renommée sur le marché de la pâtisserie en conciliant les critères des meilleurs artisans et la régularité de l'industrie. Les valeurs du Groupe : Bienveillance, Audace, Plaisir et Engagement sont portées à tous les niveaux de l'organisation et par toutes les équipes.

Pour le siège à Montigny-le-Bretonneux (78), la Direction Business Développement et Marketing, sous la responsabilité directe du Directeur Marketing, Développement Commercial & Communication, recrute un/une :

RESPONSABLE COMMUNCATION (H/F)

Vous incarnez la voix de l'entreprise, en assurant la cohérence, la pertinence et l'impact des messages diffusés en interne comme en externe. Véritable interface entre les équipes terrain, les clients stratégiques et les partenaires institutionnels, vous valorisez les engagements de l'entreprise et accompagnez ses transformations.

Vos responsabilités :

Communication interne & marque employeur
- Déployer un plan de communication interne aligné sur les priorités RH.
- Mettre en oeuvre des outils adaptés : newsletters, affichages, événements, roadshows.
- Accompagner les projets RH : onboarding, QVT, culture d'entreprise, forums emploi.
- Valoriser les initiatives internes et renforcer la marque employeur.

Communication corporate & institutionnelle
- Définir et coordonner la stratégie de communication externe (image, notoriété, RSE).
- Piloter les contenus corporate avec les agences, les équipes RSE et les services internes.
- Gérer les canaux externes : site web, réseaux sociaux, partenariats, sponsoring.
- Organiser les événements corporate et gérer la communication de crise.

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en communication, journalisme ou école de commerce avec une expérience de 3 ans minimum en agence ou en entreprise. Vous maitrisez l'anglais, vous avez une excellente capacité d'analyse, un sens du relationnel et vous faîtes preuve de rigueur et créativité.

Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer les équipes autour de projets transverses. Vous avez une forte sensibilité produite, une approche client affirmée, et une capacité à traduire les enjeux business en actions concrètes.