Agent - Agente des Services Hospitaliers H/F - Pôle Emploi

L'ASH travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en présence d'au moins une AS dans le service.

* Elle accomplit des missions hôtelières (ménage, alimentation, linge etc.).
* Au sein de l'équipe, elle aide la personne âgée à bien vivre sa vieillesse en institution. Elle lui assure dignité, sécurité et confort.
* Elle participe avec l'AS au confort des résidents.

Missions générales :

* L'ASH assure le ménage des locaux communs du service et des chambres des résidents en référence aux protocoles du CLIN.
* Elle contribue à la prise en charge globale de la personne âgée en lien avec son entourage familial et / ou social, en référence au PPR.
* Dans le cadre de l'organisation spécifique des EHPAD - USLD, elle aide les AS et les IDE, sous leur responsabilité et en binôme, à des actions visant :
* à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie,
* à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne âgée.
* L'ASH développe et entretient une communication adaptée avec les résidents, les familles, les proches, les bénévoles.
* L'ASH participe aux projets du pôle EHPAD-USLD et aux projets du CHU.

Experience : 12 Mois

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.