Encadrant Technique Pédagogique et Social H/F - l' Eco des pas Perdus

L'ÉCO DES PAS PERDUS est une association à but non lucratif d'utilité sociale et environnementale, membre du RNRR (Réseau National des Ressourceries et Recycleries)

L'activité principale de Réemploi Solidaire, consiste à collecter les objets qui ne servent plus, à les revaloriser et à les redistribuer dans un magasin qui favorise une consommation responsable, éthique et inclusive afin d'en faire profiter le plus grand nombre.Sous la responsabilité du directeur, l'encadrant(e) technique assure le bon fonctionnement de la ressourcerie et des ateliers. Il accompagne les bénévoles ainsi que les valoristes au quotidien dans l'apprentissage et le respect des consignes liés à leurs missions. Il crée de la participation, de l'envie, du lien, et de l'efficacité collective.

l'encadrant(e) technique adopte une posture adaptée et s'engage à entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif.

LES MISSIONS DU POSTE

Encadrement pédagogique et technique :
- Accueillir les salarié-es et les accompagner dans leur prise de poste.
- Animer et organiser le travail quotidien en créant un cadre sécurisant, inclusif et structurant.
- Accueillir et accompagner les bénévoles dans leurs activités respectives
- Entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif.

Organisation des activités de la ressourcerie :
- Coordonner et animer les activités en répartissant les tâches et en assurant le suivi de la production.
- Garantir la qualité des objets remis en vente tout en respectant les consignes de sécurité.
- Surveiller les stocks et gérer les achats des consommables de l'atelier
- Communication, information & conseil aux usagers (messageries, téléphone et mail de la ressourcerie)

Sécurité, conformité et logistique :
- Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé.
- S'assurer de la disponibilité et de la bonne utilisation des EPI (Equipement de protection individuel).
- Aménager les espaces de travail pour optimiser les différentes activités de la Ressourcerie.

Coordination et travail en équipe :
- Coordonner les bénévoles et les permanents pour assurer le bon déroulement des activités de l'association.
- Informer les équipes des changements et des événements à venir.

Sensibilisation au Réemploi, à la Réparation et au Surcyclage :
- Concevoir et animer des actions pour sensibiliser différents publics à la ressourcerie et hors les murs.

Animation et coordination des bénévoles :
- Mobiliser, former et encadrer les bénévoles.
- Animer des temps d'échange pour favoriser la cohésion et l'implication des bénévoles.

MODALITES DU CONTRAT :

Lieu du contrat : Freneuse (78840)

Rémunération : Barème de la convention collective nationale (IDCC 3016) : 1150 € brut / mois
Horaires :
Mercredi : 13h30 / 18h30
Jeudi : 10h / 12h30 - 13h30 / 16h
Vendredi : 13h30 / 18h30
Samedi : 13h30 / 18h30

Prise de poste : Dès que possible

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience en encadrement et gestion d'équipe (contexte professionnel ou de loisir), idéalement
dans un cadre d'insertion socio-professionnelle.
- Sens de l'organisation : capacité à gérer les priorités et à organiser l'atelier de manière autonome.
- Rigueur dans le contrôle et la réalisation des activités
- Bonnes compétences relationnelles : empathie, patience et capacité à accompagner des
personnes en parcours d'insertion.
- Capacité à transmettre : aisance à partager ses savoir-faire en bricolage et à former des
personnes en insertion sur des techniques pratiques.
- Connaissance de l'insertion par l'activité économique souhaitée
- Compétences ou appétence pour la réparation de petit équipement électrique et électronique.
- Qualités d'adaptation, polyvalence
- Savoir maintenir une posture professionnelle adéquate
POUR CANDIDATER :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Ou directement à la Ressourcerie Solidaire : 7 rue de la République - 78840 FRENEUSE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'animation de groupe, Techniques de communication non violente, Techniques de motivation d'équipe, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences, Animer une formation technique, Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Etablir des rapports de suivi personnalisés, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités, Former le personnel à l'utilisation des équipements, Gérer une situation d'urgence, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Organiser et planifier une activité, Prévenir et résoudre les conflits, Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier, Veiller au respect des règles de vie collective

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.