Recrutement Manufactures Nationales - Mobilier national & Sèvres

Directeur Adjoint des Systèmes d'Information - Mn Sèvres & Mobilier National H/F - Manufactures Nationales - Mobilier national & Sèvres

  • Paris 13e - 75
  • Fonctionnaire
  • Manufactures Nationales - Mobilier national & Sèvres
Publié le 18 août 2025
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Les missions du poste

Au sein des manufactures nationales, Sèvres & mobilier national, placé sous l'autorité du directeur des sytèmes d'information, le directeur adjoint (femme /homme) des systèmes d'information participe à la stratégie en matière de systèmes d'information de l'établissement. le DSI adjoint joue un rôle clé de conseil, d'assistance, de veille et d'alerte auprès de la direction et des utilisateurs de l'établissement. Il pilote la mise en oeuvre de solutions mutualisées entre les différents sites de la nouvelle structure et accompagne la transition vers des pratiques modernisées en s'appuyant sur des outils numériques innovants.

Missions principales :
Définition de la stratégie en matière de systèmes d'information
Il participe à la définition de la stratégie en matière d'infrastructures des systèmes d'information, en collaboration avec le/la DSI.
Il apporte une expertise technique et opérationnelle pour appuyer le DSI dans l'élaboration des orientations stratégiques
Il assiste le DSI en fournissant des analyses opérationnelles, des recommandations techniques et en veillant à la mise en oeuvre concrète des actions décidées.
Il contribue à l'établissement et à l'application de politiques de sécurisation des installations et des usages, intégrant des mesures préventives face aux nouveaux risques (piratage de données, enjeux liés à la RGPD).

Pilotage de projets et déploiement opérationnel
Il participe à la planification des projets en définissant les étapes clés, les ressources nécessaires et les échéances.
Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des cahiers des charges (CCTP) dans le cadre des consultations liées aux marchés publics relevant du périmètre du service, tout en assurant le suivi des prestataires retenus (consultants, éditeurs, intégrateurs).
Il joue un rôle dans la gestion du changement, en sensibilisant les équipes et en facilitant l'adoption des nouveaux outils et processus.

Sécurisation des systèmes d'information
Il garantit la sécurité informatique en assurant la fiabilité du système, la sécurité des systèmes et des données (y compris, le cas échéant, la définition des plans de secours)
Il applique les directives stratégiques définies par le DSI en matière de sécurité informatique.
Il cadre le programme de transformation du système actuellement supporté par la DSI du ministère vers un système en complète autonomie
Il contribue à la mise en place de plans de gestion des risques et d'outils de prévention pour minimiser les menaces.
Il collabore avec les équipes pour analyser les failles et éviter qu'elles ne se reproduisent.

Le profil recherché

Compétences techniques :
Expertise ou maîtrise des environnements architecture des systèmes d'information multi-sites
tant pour les relations avec les opérateurs télécom et/ou internet et pour les plans de
sauvegarde/réplication des données
- Maîtrise des environnements techniques déployés au sein de l'établissement (PC sous
Windows 10 et 11, MS Office version 2016, 2019, Serveurs Windows 2012, 1019, Serveur de messagerie exchange,
Client de messagerie Outlook...)
- Maîtrise en urbanisation des systèmes d'information ;
- Expertise de la sécurité informatique(Fortinet, EDR, Eset)
- Expertise des environnements techniques déployés au sein de l'établissement (Windows 2019 / Ubuntu Server / AD /LDAP)
- Expertise réseau (HP/ARUBA LAN/WAN/Wifi/VPN)
- Expertise des outils M365 : Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive.
- Expertise des environnements virtualisés (HP/ vMware / Veeam / Synology)
- Expertise des systèmes de téléphonie IP
- Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projets, des plannings, budgets, tableaux de
bord
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Savoir-faire
- Maîtrise de la gestion des priorités et des techniques de résolution de problème
- Capacité d'animation de réunion, de groupe de travail
- Esprit d'analyse et de synthèse (comportement, contexte, problématique)

Savoir-être (compétences comportementales)
- Capacité à anticiper
- Rigueur et méthode
- Relationnel développé et capacité à développer la communication avec l'utilisateur
- Disponibilité

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