Infirmier en Had H/F - Sce Hospitalisation a Domicile

A PROPOS DE L'ASSOCIATION

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :

- Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie.
- Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), une équipe spécialisée Alzheimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD), une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ;
- Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL)

Notre Service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) intervient auprès de patients nécessitant des soins complexes, notamment en soins palliatifs, prise en charge de la douleur et accompagnement en soins complexes.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

L'AMSAM recherche pour son service HAD, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état en CDI à temps plein ou temps partiel.
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Soins et Solidarité, vous assurez les missions suivantes :

Admission des patients : accueil, information, évaluation des besoins, mise en place de la coordination avec les intervenants libéraux.
Suivi et coordination des soins : planification et réalisation des visites, réévaluation régulière du projet de soins, surveillance clinique, accompagnement du patient et de ses proches.
Soins techniques et éducatifs : réalisation des soins prescrits (PCA, TPN, pansements complexes, ponctions.) et de votre rôle propre ; éducation thérapeutique du patient et de son entourage.
Gestion et organisation : suivi du matériel médical et des traitements, traçabilité dans le dossier patient (Mobisoins, Anthadine.net), coordination avec les médecins et les IDE libéraux.
Appui aux partenaires : soutien aux infirmiers libéraux dans les situations complexes, accompagnement à la démarche qualité et à l'utilisation des outils numériques.
Continuité des soins : participation au dispositif d'astreinte (24h/24, 7j/7) en lien avec le médecin d'astreinte et les partenaires libéraux.
Fin de prise en charge : organisation du relais avec les professionnels du territoire, gestion administrative de la sortie et récupération du dossier patient.

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
Expérience en HAD, soins techniques ou coordination appréciée.
Autonomie, organisation et sens des responsabilités.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Permis B obligatoire (véhicule de service fourni pour les tournées).

AVANTAGES

Une intégration dans une équipe dynamique et experte (douleur, plaies et cicatrisation, soins palliatifs.).
Un environnement stimulant favorisant l'autonomie professionnelle.
Des formations continues et spécialisées (DU, protocoles spécifiques).
Un véhicule pour les tournées et un téléphone professionnel.
Les avantages liés à la convention collective et un CSE dynamique

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Communiquer avec les patients et leurs familles, Créer une relation de confiance avec les patients, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.