Conducteur d'Engins CACES E H/F - Interaction

Le Groupe Interaction, avec 160 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Notre agence INTERACTION BRIGNOLES, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidienINTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le tri des déchets, un(e) CONDUCTEUR D'ENGINS CACES E en intérim.
En tant que conducteur d'engins H/F, vous serez en charge de la manipulation des engins de chantier pour assurer le tri et le déplacement des déchets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion des déchets pour garantir un tri efficace et sécurisé.
Vos missions :
- Conduite d'engins de chantier : tombereau conformément aux réglementations en vigueur.
- Tri et déplacement des déchets sur le site.
- Entretien courant des engins pour assurer leur bon fonctionnement.
- Collaboration avec l'équipe pour optimiser les opérations de tri.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
- Expérience significative en conduite d'engins de chantier, notamment avec le CACES E : conduite de tombereau
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
- CACES à jour
- Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.

Experience : 6 Mois

Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.