Directeur - Directrice de Crèche Municipale H/F - Mairie

Placée sous l'autorité de la directrice générale des services, vous dirigez la crèche municipale qui accueille 50 enfants, au sein d'une équipe de professionnelle et d'un bâtiment neuf adapté aux besoins des tout-petits et des professionnels de la petite enfance.

Missions :

Pilotage de l'établissement :
Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles
Veiller à la mise en oeuvre du projet d'établissement
Gestion administrative et financière du service (planning, contrat et facturation des familles.)

Management et animation de l'équipe
Recruter, encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire
Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant
Veiller au partage de pratique

Relation avec les familles et les partenaires
Définition et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Organisation et contrôle des soins, de la surveillance médicale et des activités pour les enfants
Collaboration avec les partenaires internes et externes (services municipaux, professionnels de santé.)

Sécurité et hygiène
Assurer la mise en place des protocoles de sécurité et d'hygiène
Veiller à l'entretien des locaux et du matériel

Régisseur de recettes

Compétences/Profil
Diplôme d'Etat puériculteur, ou éducateur spécialisé, ou éducateur de jeunes enfants avec un minimum de 3 ans d'expériences, infirmier en soins généraux, psychomotricien, docteur en médecine (h/f)

Expérience avérée sur un poste similaire
Connaissances du développement global de l'enfant
Capacité à fédérer une équipe
Aisance relationnelle, sens de l'écoute
Patience et maîtrise de soi
Sens de l'organisation

Conditions de travail :
Temps complet du lundi au vendredi
Travail de bureau et auprès des enfants
Horaires réguliers mais pouvant être décalés
2 semaines de fermeture du service à Noel et 3 semaines l'été

Experience : Débutant accepté

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.