Animateur - Trice d'Activités Jeunesse et Famille H/F - Pôle Emploi
- Montpellier - 34
- Alternance
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Au sein d'une association de quartier. L'animateur/ trice aura en charge :
L'accompagnement scolaire individualisé
- Prendre en charge le suivi scolaire d'un enfant ou d'un groupe d'enfants jusqu'à la terminale
- Suivre l'évolution de la scolarité des enfants en lien avec leurs parents
- Mettre en place les outils pédagogiques pertinents (sensibilisation à la culture scientifique)
La mise en place des activités éducatives de l'association en mettant en oeuvre toutes les tâches suivantes :
- Organiser, animer et encadrer des activités artistiques, culturelles, des temps de loisirs éducatifs. Encadrer des séjours
- Tisser des liens de confiance / relations avec les familles (information, autorisation préalable, soutien etc.)
- Assurer la sécurité des personnes et des biens - gestion des conflits
- Assurer le maintien du bon état des locaux (propreté et entretien)
L'organisation de l'association
- Participer à la mise en oeuvre et au développement du projet associatif
- Susciter une dynamique participative des adhérents
- Participer à l'organisation des assemblées générales, des réunions, des événements associatifs
poste en alternance BPJEPS, DME... temps plein travail jusqu'à 20H et le Samedi en journée
horaires différenciées en période de vacances scolaire
Débutant(e) accepté(e) si alternance diplôme dans les secteurs de l'animation /formation/éducation/ action sociale
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Animation de groupes, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Développer un projet socioculturel
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.