Gestionnaire Carriere - Paie - Mairie de Guyancourt H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité de la Responsable du service Carrière-Paie, vous aurez en charge, au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, d'un portefeuille d'environ 140 agents, en gestion intégrée, avec les principales missions suivantes :

* Gestion de la carrière :
- Conseil auprès des agents : accueil, information et conseil auprès du personnel géré
- Gestion administrative des recrutements et des dossiers individuels
­ Elaboration des actes administratifs de la carrière (positions, promotions, cessations de fonction, contrats)
­ Rédaction des courriers, certificats de travail et attestations
­ Mise à jour des tableaux de suivi
- Gestion des dossiers retraite
- Gestion des congés maladie des agents titulaires et contractuels (CLM, CLD et CGM), les congés de Maladie Ordinaire sont gérés par l'Assistant Gestion Santé
- Gestion des accidents de service et des maladies professionnelles sans saisie des déclarations
- Suivi des procédures de reclassement, établissement de conventions dans le cadre de la « Période de Préparation au Reclassement »

* Gestion de la paie :
­ Saisie des données variables mensuelles
­ Calcul et contrôle de la paie
­ Transmission des flux paie et des pièces justificatives à la TP
- Elaboration des actes administratifs de la paie (attribution régime indemnitaire, NBI)
­ Edition et distribution des bulletins de salaires

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle

La ville de Guyancourt vous propose :

- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37h30)
- Télétravail après 3 mois d'ancienneté,
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l'Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances...
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.

- Bac à Bac +2 en Administration ou en Ressources Humaines
- Expérience sur un poste similaire
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et notions de droit public
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance du logiciel CIRIL Net RH appréciée
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur, disponibilité et discrétion
- Adaptabilité et sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute