Adjoint·e au Chef de l'Unité Départementale 68 20-003 H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

L'adjoint.e appuie la cheffe d'UD dans ses fonctions de management de l'équipe :
- Encadre hiérarchiquement une partie des agents de l'équipe,
- Coordonne l'action des inspecteurs et assistantes, les engage à suivre et à rendre compte sur le programme d'actions annuel,
- Vérifie et approuve les documents sortants de l'inspection des ICPE,
- Représente la direction de l'UD auprès du préfet et sous préfets et des collectivités territoriales du haut Rhin.

L'adjoint.e est également inspecteur.trice et est chargé.e du suivi d'un portefeuille d'établissement. Il/Elle assure des missions d'instruction de projets, d'examen de rapports et études, de prescription de progrès environnementaux aux sites existants et de contrôle, mais également de concertation avec les parties prenantes.

Management : oui
Nombre de personnes à encadrer : 19

L'équipe de direction s'organise pour pouvoir gérer l'ensemble des missions relevant de la direction de l'UD. Certaines tâches sont attribuées de façon préférentielle et toutes peuvent être prises en charge (par intérim notamment).
En tant qu'encadrant.e, les responsabilités incombant à l'agent.e sont notamment :
- Les bonnes relations interpersonnelles des agents,
- La garantie d'un traitement cohérent et proportionné des dossiers.
- L'atteinte des objectifs fixés à l'UD,
- La réalisation d'entretiens annuels.
Il/Elle assure un travail de coordination et d'échange avec les agents des services régionaux de la DREAL, en particulier le service régional de Prévention des Risques Anthropiques.
L'adjoint.e assure une charge de premier niveau, et participe aux intérims sur l'UD (inspection, instruction, examen). Il/Elle renseigne les indicateurs et outils associés à chacune de ces postures.

Vous savez convaincre, prioriser, rassembler, mobiliser. Vous êtes en capacité de vous adapter à une nouvelle situation.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels, idéalement de niveau Bac +5 ou plus.
Vous êtes un.e candidat.e curieux.se, dynamique, rigoureux.se, pédagogue. Vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.

Ce poste est ouvert à un candidat de second niveau.

Il est demandé de pouvoir justifier d'expériences réussies dans un domaine technique et dans le management, la coordination ou le pilotage fonctionnel. Une expérience régalienne est privilégiée.