Chef d'Equipe Regie Evenementielle - Mairie de Guyancourt H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville recherche un(e) chef(fe) d'équipe pour encadrer la régie technique événementielle (composée de 4 agents) et assurer la coordination logistique et technique des manifestations municipales : festivals d'été, arbre de Noël, Forum des associations, Brocante, inaugurations, expositions et spectacles, réunions et cérémonies.

- Encadrer l'équipe (4 agents) : répartition des tâches, élaboration des plannings, suivi du temps de travail, accompagnement et évaluations
- Coordonner les événements municipaux : participation aux réunions de préparation, lien avec les services de la Ville, adaptation des moyens humains et techniques selon les besoins (cérémonies, expositions, spectacles, fêtes d'écoles...)
- Assurer la mise en ½uvre opérationnelle de la régie :
o installation et exploitation technique (son, lumière, audiovisuel)
o montage/démontage et manutention sur les lieux de manifestation
o aménagement des salles (mobilier, matériel audio/vidéo) pour les services ou associations
o participation aux transports et à l'installation des ½uvres pour les expositions et vernissages
- Gérer le budget de la régie : recensement des besoins, achats, locations, suivi des dépenses en fonctionnement et investissement, relation avec les prestataires.
- Assurer la maintenance et la sécurité :
o entretien technique et maintenance de premier niveau des équipements
o accueil des intervenants extérieurs dans le respect des normes de sécurité
o contrôle des installations et des équipements de protection individuelle (EPI)
Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

La ville de Guyancourt vous propose :

- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39H)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l'Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances...
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.

- Connaissance appréciée des aspects techniques liés au spectacle (son, lumière, régie)
- Bonne condition physique exigée (port de charges, travail en extérieur)
- Autonomie et grande disponibilité : travail annualisé sur week-ends, soirées, jours fériés en fonction des contraintes du service
- Bon relationnel (contacts quotidiens avec les partenaires et différents services de la ville)
- Permis B obligatoire (le permis poids-lourds serait un plus)