Adjoint au Chef du Semcv - Chef Mission Nct H/F - Fonction publique de l'État

Encadre et anime l'équipe du SEMCV, en lien avec le CdS, contribue à l'analyse et la synthèse des travaux du
service, à la définition des priorités et du contrôle de la production du service, encadre les unités du service
(évolution des missions et adaptation des moyens), dans son domaine de compétences.
Porte à l'échelon territorial les politiques de l'État en transversalité et en lien avec les autres services de la DDT et sensibilise les collectivités à ces politiques.
Promeut les leviers, démarches et instruments pour l'intégration du développement durable au niveau départemental (interne État et externe), notamment la transition écologique en cohérence avec la mise en oeuvre des CRTE
Coordonne la veille active sur le territoire pour contribuer à l'amélioration de la connaissance, contribue à la construction du point de vue de l'État au regard des enjeux de politiques publiques
Encadre et anime la Mission Nouveau Conseil aux Territoires, sous l'autorité du chef de service

Relations au sein de la DDT : SEPR, SHRU, SADR, STAC, SAJ...

Relations avec les services externes : secrétariat général commun départemental, Préfecture, Sous préfecture, Service de l'État dans le département, DRIEAT, ADEME, conseil départemental, Conseil régional IDF, syndicat départemental des énergies de Seine-et-Marne, chambres consulaires, collectivités, associations, professionnels du bâtiment durable, Seine-et-Marne Environnement...

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Encadrement de service en lien avec le chef de service, suppléance du Chef de service en son absence.
participation au comité de direction de la DDT, en représentation du CdS,
cadre de permanence de la DDT.
Réalise l'entretien professionnel des 3 agents de la Mission Nouveau Conseil aux Territoires.

Poste de catégorie A+

Compétences techniques :
- Maîtrise des enjeux climat et transition énergétique
- Maîtrise des différents circuits et processus de la prise de décision
- Connaissance des politiques publiques portées par les ministères, des problématiques des territoires et de leurs enjeux et des méthodes et outils de diagnostic territorial,
- Connaissance sur les transports et déplacements ainsi que bâtiment et accessibilité

Compétences transversales :
- Management
- Savoir animer une équipe, travailler en réseau
- Savoir anticiper, faire preuve d'initiative
- Savoir analyser, identifier les problèmes, trouver des solutions
- Savoir synthétiser des informations
- Savoir déléguer, négocier,
- Savoir rendre compte
- Savoir conduire un projet

Compétences relationnelles :
- Avoir le sens des relations humaines, savoir d'adapter
- Savoir communiquer, écouter, reformuler et argumenter
- Savoir analyser les jeux d'acteurs
- Savoir dialoguer