Chargé - Chargée de Recouvrement de Créances H/F - 1640 Finance

La société 1640 est née de la synthèse des savoir-faire et des expériences d'hommes intervenant depuis plus de 15 ans dans les secteurs financiers et bancaires. Nous disposons des ressources et partenaires indispensables pour assurer le recouvrement des impayés, la formation et le rachat de créances. Actrice dynamique et reconnue, la société 1640 Finance est à même de relever l'ensemble des défis de ses clients avec des équipes d'experts.En tant qu'Agent de recouvrement H/F, votre mission sera :
- Relancer par téléphone des clients/débiteurs,
- Proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs,
- Négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté,
- Suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices.

Vos atouts :
Vous avez un excellent relationnel, vous savez négocier, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite !

Profil recherché :
Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances ? venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640.
Notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier ? n'hésitez pas à intégrer 1640, une formation interne est assurée par l'entreprise.

Horaires :
Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45
Vendredi : 08h00 à 13H00
2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15
1 Samedi par mois : 9h à 16h45

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures de recouvrement de créances, Présenter et valoriser un produit ou un service, Conseiller, accompagner une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.