Chef d'Équipe Photovoltaïque H/F - Ensio est
- Metz - 57
- CDI
- Ensio est
Les missions du poste
Pour son agence à METZ (57), ENSIO EST recherche un(e) :
Chef d'équipe photovoltaïque (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous assurerez les missions principales suivantes :
- Préparation du chantier avant l'intervention,
- Effectuer des opérations de tirage des câbles, de pose des modules, et de leur raccordement électrique, de toutes puissances et de tous types, ainsi que des -systèmes de gestion d'énergies, selon les règles de sécurité sur toitures.
- Vérification du bon fonctionnement des matériaux et de l'outillage,
- Mettre en service, contrôler et réalisation des essais des installations,
- Coordination d'une équipe,
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP à Bac Pro dans le domaine de l'électricité.
Vous disposez d'une expérience en photovoltaïque, de minimum 3 ans idéalement en tant que Chef(fe) d'équipe.
Habilitation à travailler en hauteur
Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.
Des déplacements sur la région Grand Est sont à prévoir.
Démarrage : Immédiat
Rémunération 2500 - 2600 € brut / mensuel selon expérience
Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain !
Visitez notre site internet ENSIO SOLAIRE sur : https://www.ensiosolaire.fr/
Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - en photovoltaïque
Compétences : Préparer l'intervention et installer le chantier, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Coordonner l'activité d'une équipe, Habilitations électriques à jour
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.