Recrutement Triangle Interim

Chef d'Équipe Photovoltaïque H/F - Triangle Interim

  • Metz - 57
  • Intérim
  • Triangle Interim
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients basé sur Metz (57) spécialisé dans l'électricité et les télécoms un Chef d'équipe photovoltaïque (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous assurerez les missions principales suivantes :
Préparation du chantier avant l'intervention,
Effectuer des opérations de tirage des câbles, de pose des modules, et de leur raccordement électrique, de toutes puissances et de tous types, ainsi que des systèmes de gestion d'énergies, selon les règles de sécurité sur toitures.
Vérification du bon fonctionnement des matériaux et de l'outillage,
Mettre en service, contrôler et réalisation des essais des installations,
Coordination d'une équipe,

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP à Bac Pro dans le domaine de l'électricité.
Vous disposez d'une expérience en photovoltaïque, de minimum 3 ans idéalement en tant que Chef(fe) d'équipe. Vos habilitations électriques sont à jour. Habilitation à travailler en hauteur Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Des déplacements sur la région Grand Est sont à prévoir.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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