Recrutement SOLVE

Chef - Cheffe de Cuisine H/F - SOLVE

  • Orléans - 45
  • CDI
  • SOLVE
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de restauration healthy, son Chef de cuisine h/f

CDI basé à Orléans (45)

Vous intégrez un groupe indépendant de 400 personnes possédant plusieurs établissements franchisés et vous participez à l'ouverture d'un bel établissement (objectif de 2,6M€ ; 2 à 300 cvt/jour).

Vous encadrez, formez et faites évoluer une équipe d'une dizaine de personnes dont un Second.

Vous êtes responsable de l'envoi des plats (régularité de la qualité), du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la conformité des fiches techniques. Vous assurez la liaison entre la salle et la cuisine (éventuelles ruptures de stocks, adaptation aux demandes des clients...).

Vous gérez vos ratios, vos stocks, vos commandes et réalisez vos inventaires.

Vous contribuez à créer une ambiance conviviale dans votre équipe, correspondante à la culture de l'enseigne.

Rythme continu

2 jours de repos / semaine

Leader de brigade lors de services à fort volumes, vous bénéficiez d'une expérience idéalement acquise en chaine nationale. Votre sens de l'initiative et du collectif seront vos meilleurs atouts pour ce poste.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Dresser des plats pour le service

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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