Chargé de Développement RH H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE ROUBAIX-TOURCOING

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Roubaix Tourcoing est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public. Elle prend en charge les relations de proximité avec les publics de l'Assurance Maladie (assurés, professionnels de santé, employeurs) sur un territoire de 27 communes, représentant plus de 538000 bénéficiaires.Le service Gestion des Emplois et Carrières, composé de 4 collaboratrices, d'un responsable adjoint et d'un responsable de service, recherche un chargé de développement RH à temps plein, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

Le service GEC assure, au sein des Ressources Humaines, des fonctions transverses : depuis le recrutement et l'identification des talents, en passant par l'intégration, la formation, la gestion et le développement des carrières et des compétences.

Description du poste

Vos missions

Au sein de ce service, vous serez amené(e) à :

Participer à l'ensemble des projets transversaux menés par le service GEC liés à l'identification et la montée en compétence des collaborateurs, l'accompagnement des parcours professionnels et des évolutions des emplois.

Dans ce cadre vous serez amené(e) prioritairement à :
- Participer, en lien étroit avec l'encadrement, à la définition de la politique en matière de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, et sur la Mixité des Métiers, plus particulièrement en matière de formation professionnelle,
- Construire des parcours de formation «type» et modulables répondant aux besoins des services/métiers,
- Superviser le déploiement des parcours et l'animation des sessions de formation,
- Assurer l'évaluation de l'efficacité des formations à travers des indicateurs de satisfaction, d'apprentissage et de performance, et proposer des ajustements en fonction des retours d'expérience,
- Apporter son expertise en ingénierie de formation auprès des services métiers pour les formations développées en interne,
- Concevoir et animer ponctuellement des formations sur des sujets relevant de son domaine d'expertise,
- Faire connaitre les différents dispositifs de formation existants (conception de fiches, animation d'ateliers),
- Assurer le suivi des alternants (entretiens réguliers avec alternants et tuteurs),
- Concevoir un parcours d'intégration des alternants et stagiaires«écoles» accueillis à la CPAM.

Dans vos différentes missions, vous saurez intégrer des approches innovantes.

Profil recherché

Vos compétences

Votre profil
- Expertise en ingénierie de formation,
- Excellente capacité de communication et de collaboration,
- Sens de l'écoute et de la relation clients,
- Force de proposition,
- Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes,
- Rigueur dans la gestion de projets et évaluation de l'impact des actions menées
- Solides compétences en bureautique et informatique.

Votre formation

Master en Développement des Ressources Humaines, Master en Parcours développement des RH et formation digitale ou dans un domaine connexe.

Informations complémentaires

Ce poste sera pourvu au Niveau 5A de la grille de classification.

Il est ouvert aux personnes en situation de handicap.

CDI à temps plein du lundi au vendredi. Poste basé à Roubaix (métro Roubaix Grand Place) avec des déplacements possibles entre les sites.

Avantages complémentaires :
- Rémunération sur 14 mois,
- Prime d'intéressement,
- Titres restaurant sous forme de carte déjeuner,
- Horaires variables,
- Complémentaire santé,
- Avantages CSE,
- Prise en charge à 60% (non soumis à charge) des frais de transports publics,
- Prime de crèche sous condition.

Possibilité de télétravail en conformité avec le protocole de télétravail.

Accompagnements et formations nécessaires à la bonne maîtrise des fonctions.

PSSI

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, et notamment celles relatives au secret professionnel.

Calendrier :
- Date limite de dépôt de candidature : 05/09/2025
- Date des entretiens : A définir courant septembre
- Prise de poste souhaitée : 01/10/2025

Des tests pourront être réalisés.

Pour postuler, une seule adresse :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !