Superviseur des Ventes H/F - WOREX

Ce poste en CDI est à pourvoir dès septembre 2025.

Missions principales :
- Encadrer une équipe de 10 agents commerciaux et administratifs (gestion d'un portefeuille de 1000 clients professionnels de Négociants et Transporteurs)
- Être un acteur clé du pilotage des opérations quotidiennes
- Gérer la politique de prix journalière en lien avec les orientations définies par la direction
- Superviser la logistique en interface avec les fonctions support « Supply »

Ce que nous vous offrons :
- Poste cadre en CDI
- Rémunération selon profil
- Un accord d'intéressement est en place dans l'entreprise, avec abondement sur le PEE/PERECO
- 25 jours ouvrés de CP, 14 jours ouvrés de RTT en année pleine (base horaire hebdomadaire de 38H00)
- Titres Restaurant
- Télétravail à hauteur de 11 jours par trimestre

Votre profil correspond à notre annonce ?

Vos atouts :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'une équipe commerciale
- Vous démontrez une réelle capacité à travailler de manière transversale avec des interlocuteurs variés (commerce, juridique, logistique, finance et exploitation)
- Vous avez un niveau confirmé dans l'utilisation des outils Microsoft (Excel, Word...)
- La connaissance de la réglementation française relative aux carburants et du logiciel SAP seraient un plus

Formation et expérience professionnelle :
- La fonction requiert une formation de niveau supérieur (minimum Bac +5) et/ou d'une expérience probante

WOREX est une filiale des sociétés du groupe ExxonMobil, l'une des plus importantes entreprises privées de solutions énergétiques au monde. Chez ExxonMobil, nous fournissons des technologies et des services qui permettent à nos clients de réduire considérablement leurs émissions, tout en continuant à fournir des produits essentiels. Notre ambition est d'atteindre la neutralité carbone dans l'ensemble de nos opérations au niveau mondial d'ici 2050.

Nous croyons que nos salariés doivent prendre des initiatives, grandir en développant leur potentiel et aider à façonner l'avenir énergétique. La diversité stimule l'innovation et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir. La sécurité et le bien-être de nos employés sont au coeur de toutes nos actions. Nous développons les compétences et les connaissances grâce à des formations et des expériences de travail diversifiées.