Agent de Développement Local - Villejuif H/F - Fonction publique Territoriale

Pour la première fois, la ville de Villejuif (57.000 habitants) a décidé à l'occasion du renouvellement de son équipe municipale en juin 2020 de créer 4 postes d'adjoints de quartier. A leur côté, 4 Agents de Développement Local, travaillant sous la responsabilité du Responsable de la territorialisation, au sein de la cellule Innovation, résilience et transition écologique, seront chacun attaché à l'un des quartiers de la ville

? Participer au développement de « l'aller-vers » et du dialogue continu avec les habitant·e·s
o Accompagner le maire et les maire-adjoints de quartier dans leurs rencontres avec les habitants
o Assurer le bon suivi de ces interpellations, auprès des partenaires institutionnels, mais aussi des services municipaux
o Être un relais d'information et de mobilisation auprès des acteurs du quartier (associations, collectifs d'habitants, commerçants, tissu économique ; bailleurs, agents et responsables des équipements publics municipaux).
o Encourager, soutenir et accompagner les initiatives citoyennes et associatives au plus près, en lien avec le service Vie associative et Politique de la ville.

? Développer la participation citoyenne dans le quartier
o Développer la participation citoyenne et la concertation en suscitant la participation des habitant·e·s aux démarches de participation proposées par la municipalité, en lien avec la Direction de la communication et la chargée de mobilisation des publics
o Concevoir, animer et évaluer les démarches de participation à l'échelle de quartier
o Piloter et animer les Conseils de quartier, en binôme avec l'adjoint·e de quartier.

? Participez à la vie de la Direction de la Citoyenneté et de la collectivité.
o Travailler en binôme et en équipe d'ADL sur les projets des un·e·s et des autres en mettant l'expérience individuelle au service du collectif
o Participer à la mise en ½uvre des projets d'autres services (vie associative, Égalité, structures de Cohésion sociale, etc.).
o Contribuer aux projets portés par l'Equipe pluri-disciplinaire « Innovation, résilience et transition écologique » qui peuvent sortir du champ du développement local stricto sensu.

Savoirs
? Diplômes équivalent Master dans les métiers de l'aménagement du territoire et urbanisme, ou un Master gestion des territoires et développement local, ou un Master en ingénierie de la concertation, voire expérience significative dans un domaine similaire
? Ingénierie de la concertation
? Principes de la politique de la ville
? Animation de démarches participatives Connaissance des différents publics

Savoir Faire
? Aisance rédactionnelle
? Maîtrise de l'outil informatique et des outils numériques
? Capacité d'analyse et de synthèse
? Conduite de projet
? Animation de réunions

Savoir Être
? Sens de l'organisation
? Qualités d'écoute
? Qualités relationnelles
? Capacité d'adaptation
? Dynamisme
? Rigueur
? Sens de l'accueil et du contact avec le public
? Goût pour le travail en équipe et en transversalité
? Sens de la coopération