Recrutement Fonction publique Territoriale

Chef de Projets Evénementiel - Mairie de Arras H/F - Fonction publique Territoriale

  • Calais - 62
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 21 août 2025
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Les missions du poste

La ville d'Arras affirme son attachement à la culture et au développement culturel, en tant que vecteur de rayonnement et de vivre ensemble au travers de 6 enjeux définis dans son projet culturel.

- Enjeu 1 : Rendre accessible et inciter la rencontre de tous les publics avec la diversité culturelle du territoire
- Enjeu 2 : Accompagner la création artistique et faciliter l'émergence de talents.
- Enjeu 3 : Encourager la démocratisation culturelle en positionnant la culture comme un des piliers du projet éducatif territorial
- Enjeu 4 : Affirmer le patrimoine comme l'ADN de la ville et en structurer la politique
- Enjeu 5 : Partager le dynamisme de notre politique et équipements culturels au service des publics et de l'attractivité du territoire.
- Enjeu 6 : Conforter la richesse événementielle et festive, vecteur de rayonnement du territoire et de vivre ensemble

Le Département Culture et Attractivité a pour objectif de travailler l'attractivité du territoire avec une proposition de programmation divertissante, régulière d'événements gratuits, populaires de plein air, respectant les traditions dont le but est le rassemblement, la création de liens sociaux, l'accueil et l'accompagnement des événements nationaux ou internationaux ; marqueurs incontournables pour l'attractivité du territoire.

Placé sous l'autorité du/de la Directeur/ice des Grands Evènements, le/la chef(fe) de projets l'accompagne dans la réalisation de ses missions autour de la mise en valeur de la programmation artistique et évènementielle du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250820000580-chef-fe-projets-evenementiel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

* Rigueur, méthode et sens de l'organisation
* Disponibilité
* Adaptabilité
* Polyvalence
* Autonomie
* Gestion des priorités
* Sens de la négociation
* Sens du travail en équipe
* Sens du service public
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles et orales

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