Éducateur - Éducatrice de la Protection Judiciaire de la Jeunesse H/F - Direction Territoriale Pjj

La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse de l'Hérault recherche pour le Service Territorial Educatif d'Insertion de Montpellier et l'unité éducative d'activité de jour UEAJ/CHATEAU d'O de Montpellier, un (e) éducateur/trice.

Sous l'autorité de la responsable d'Unité Educative, l'éducateur/trice exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui s'articule autour de modules scolaires et préprofessionnels ainsi que d'ateliers.
Son action est transversale : (au sein de l'unité, au sein du STEI) et sa mission est de développer le partenariat.
Il/elle n'exerce pas dans un atelier unique mais dans le cadre de l'optimisation des prises en charge.

Missions du poste :

Mettre en oeuvre la note d'orientation du 24 février 2016
« La PJJ intègre au coeur même de ses priorités l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes qui lui sont confiés en tant qu'objectif inhérent à l'action éducative » ainsi que le plan d'action national pour l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes suivis par la P.J.J.
Les services d'insertion doivent s'attacher prioritairement à développer auprès des publics qui leurs sont confiés et hors droit commun, de nouvelles compétences, en mettant à disposition les ressources spécifiques et adaptées du service.
Le STEI de Montpellier est structuré autour de deux Unités Éducatives d'Activité de Jour localisées sur la commune de Montpellier. Chacune des unités est animée par une responsable d'unité éducative placé sous l'autorité du directeur de service.
Le service à travers ses différentes propositions pédagogiques, organise la prise en charge de chaque jeune dans un parcours d'insertion cohérent et individualisé.

Mettre en oeuvre les outils de la loi du 2 Janvier 2002
Penser et mettre en oeuvre des projets éducatifs individuels et/ou collectifs et garantir des parcours éducatifs adaptés
Participer à la vie institutionnelle du service et du territoire
Participer à des actions de prévention
Exercer toute autre mission qui aura fait l'objet d'une délégation

Prise en charge des jeunes :
- Organiser et animer des temps et ateliers éducatifs
- Organiser et animer des ateliers et soutien au déroulement des stages de citoyenneté ;
- Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs des jeunes de l'UEAJ ;

En lien avec les ateliers
- Développer les liens partenariaux (Missions Locales, milieux ouverts, MDA, etc) et les relations avec les Conseillers d'Insertion.

Contribuer à l'action éducative :

- Favoriser la relation éducative en mettant en place des supports médias et élaborer des projets :
o En lien avec les enseignements de l'atelier de référence (après validation du professeur de l'atelier et du responsable d'unité),
o En lien avec les autres ateliers de l'unité dans les domaines de l'insertion, de la santé, de la culture...

- Collaborer et prendre part aux projets transversaux de l'unité ou de service : liens entre les UEAJ dans une dynamique de service
- Encadrer des repas et des activités

Participer à la vie institutionnelle :
- Participer aux réunions de l'unité et co-construire avec l'ensemble des professionnels les modalités de prise en charge des jeunes suivis
- Participer aux réunions du service
- Participer aux commissions thématiques organisées au niveau de la direction territoriale et restituer à l'ensemble de l'équipe les travaux de réflexion
- Prise de contact auprès des partenaires intervenants sur l'unité pour l'élaboration du contenu pédagogique de l'activité qu'il propose
- Participer à l'évaluation de l'unité et de son intervention au sein de l'unité
- Sur délégation, représenter l'institution

Experience : 36 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Justice

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.