Recrutement Ministère de l’Intérieur

Contrôleuse - Contrôleur de Gestion H/F - Ministère de l’Intérieur

  • Tulle - 19
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l’Intérieur
Publié le 22 août 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Conduite de projet
Élaborer, mettre en oeuvre et renseigner les outils de pilotage et des tableaux de bord
Suivre la réalisation des objectifs et élaborer un contrôle de qualité
Collecter, consolider et analyser les données statistiques
Collecter, analyser les données nourrissant les échanges dans le cadre du dialogue social de gestion et y participer
Aider à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie pour l'amélioration de la performance
Réaliser des audits et des études
Assurer le lien avec la hiérarchie directe (CEGN) dans ce domaine
Structurer les référentiels à exploiter ou à intégrer dans les systèmes d'information décisionnels, dont il peut assurer la maîtrise d'ouvrage
Formation et analyse des données sur l'outil hyperplanning

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Contrôle de gestion de l'école de gendarmerie de Tulle

Composition et effectifs du service
1 personnel de catégorie B

Liaisons hiérarchiques
Commandant d'école, chef de la division de l'appui à la formation

Liaisons fonctionnelles
Unités et services de l'école
Commandement des écoles de la gendarmerie nationale
Direction générale de la gendarmerie nationale

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise / à acquérir
Contrôle interne et démarche qualité
Avoir des compétences budgétaires et comptables

Capacité d'auto-formation dans le domaine informatique
Avoir des connaissances dans le domaine du contrôle de gestion (requis)

Savoir-faire :
Conduire un projet
niveau pratique / requis
Analyser les données
Savoir rédiger

Savoir-être :
Sens de l'innovation / créativité
Être rigoureux
savoir communiquer
niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :
Avancement de grade dans le cadre du statut
Formation continue

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

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