Maître de Maison en Foyer d'Hébergement H/F - AVATH

L'Association AVATH dont le siège social est à Toulon, est gestionnaire d'une dizaine d'établissements et services médico-sociaux pour personnes handicapées et d'une entreprise adaptée dans le Var.

Le maitre de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité.

Missions principales (sous la supervision de la direction du Pôle Social et en équipe) :
- Accompagnement des personnes accueillies : favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences, par le soutien dans les apprentissages de la vie quotidienne (en matière d'hygiène des locaux notamment) ;
- Organisation et entretien du cadre de vie : entretien des locaux et du linge, gestion des stocks et produits, préparation et suivi des repas, respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Participation à la vie institutionnelle : animer et organiser des ateliers et événements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure (atelier cuisine, décoration, propositions de menus.), accompagner occasionnellement les résidents à l'extérieur du foyer (courses, activités.), participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre, contribuer, dans son champ de compétences, à l'évaluation des besoins des résidents, assurer les transmissions orales et écrites sur les observations, actions réalisées auprès des résidents ;

Profil idéal :
- Formation qualifiante de « maitresse de maison » souhaitée ou diplôme AES
- Expérience préalable sur un poste souhaitée
- Connaissances des techniques de nettoyage, de désinfection des locaux et du linge, des produits, du matériel
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'équilibre alimentaire
- Sens de l'organisation, savoir prioriser les tâches
- Savoir évaluer les situations de dangers, de conflit et réagir aux situations d'urgence, signaler les dysfonctionnements
- Sens du travail d'équipe, rigueur, fiabilité, ponctualité, confidentialité
- Savoir adapter une approche relationnelle l'égard des résidents en situation de handicap

Conditions et avantages :
CDD de remplacement - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon qualification et expérience.
Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE.
Salaire brut mensuel entre 2040€ et 2400€

Position hiérarchique : est placé sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe du Pôle Social
Affectation : Foyer d'hébergement à Cuers
Rythme de travail : Travail en journée du lundi au vendredi

Experience : 1 An(s)

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.