Formateur et Coordinateur en Aménagements Forestier H/F - LEGTA

Le Centre de Formation Le Gros Chêne à Pontivy, recherche un.e technicien sylvicole expérimenté.e pour intégrer son équipe, coordonner la formation forestière et intervenir auprès d'apprenants adultes.

Locaux : bureau individuel dans une salle partagée avec d'autres formateur-rices, local élagage et bûcheronnage. Parc matériel matériel de coupe manuel, thermique et électrique, véhicule utilitaire dédié pour les formations bûcheronnage et élagage.

L'objectif est de former les apprenants lors de séquences pédagogiques (cours et travaux pratiques) :
- à la réalisation de travaux d'exploitation forestière,
- à la réalisation de travaux de sylviculture et d'amélioration des peuplements,
- à l'organisation et la gestion d'un chantier forestier,
- à l'entretien du matériel.
Vous serez aussi le.a chef.fe d'orchestre de la formation en tant que coordinateur et vous réaliserez le suivi des apprenants lors des périodes de stages.

Compétences
- maîtrise des règles professionnelles et réglementations de la profession ;
- bonnes connaissances en mécanique et EPI : entretien, diagnostic et vérification du parc matériel.
- maitrise des techniques de sylviculture durable
- connaissance des techniques de reboisement

Profil
- 3 ans d'expérience dans le domaine ;
- titulaire d'un diplôme a minima de niveau Bac en lien avec le métier ;
- capacités d'accompagnement et pédagogie adaptée aux adultes ;
- bon relationnel, esprit d'équipe et communication avec ses pairs ;
- permis B et véhiculé ;

Poste:
Le poste est a pourvoir a temps partiel sur le pôle bucheronnage. Si vous disposez de compétences complémentaires en bucheronnage, un temps plein est possible.

Experience: 36 Mois

Compétences: Caractéristiques des écosystèmes,Sylviculture,Réaliser une veille documentaire,Analyser l'état de santé d'un écosystème forestier,Mettre en oeuvre des techniques de sylviculture durable,Organiser des chantiers forestiers en respectant les normes environnementales

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).