Recrutement Prestacor

Assistant - Assistante de Direction H/F - Prestacor

  • Ajaccio - 2A
  • CDI
  • Prestacor
Publié le 25 août 2025
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?
Prestacor, spécialiste de la technique événementielle en Corse.
Une équipe jeune, dynamique et toujours prête à relever de nouveaux défis.

Votre mission :
Aux côtés de la direction, vous serez un véritable soutien administratif et organisationnel, mais aussi un relais essentiel auprès de nos clients.

Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Gérer l'agenda, organiser les rendez-vous et déplacements.
- Suivre les dossiers administratifs (devis, factures, relances).
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients : réponses, suivi, coordination.
- Rédiger courriers, mails et pré-comptabilité.
- Classer et archiver les documents.
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le bon déroulement des projets.

Votre profil :
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se).
- À l'aise avec les outils bureautiques.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Capable de gérer les priorités avec efficacité.

Ce que nous offrons :
- Un poste stable à temps plein (35h).
- Une équipe jeune, conviviale et motivée.
- L'opportunité de développer vos compétences dans un secteur stimulant : l'événementiel.

Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'une courte présentation à ****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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