Assistant Intelligence Artificielle IA H/F - Ninety-Twenty Group
- Florange - 57
- CDI
- Ninety-Twenty Group
Les missions du poste
Mission générale
Structurer, piloter et déployer l'usage de l'IA au sein du groupe Ninety-Twenty afin d'accroître la productivité, la créativité et la qualité des livrables.
Responsabilités principales
1. Veille & Benchmark IA
o Identifier et tester en continu les nouveaux outils.
o Formaliser des guides d'usage et workflows IA.
2. Création & Communication
o Produire des drafts, notes de synthèse, supports visuels.
o Construire des présentations stratégiques (pitchs, docs internes).
3. Analyse & Aide à la décision
o Réaliser des études via IA (marché, concurrence, tendances).
o Automatiser des reportings et indicateurs.
4. Support au CEO & aux équipes
o Préparer du contenu prêt à l'emploi pour la direction.
o Former les équipes et créer des routines IA.
Prérequis & Compétences
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral.
- Appétence forte pour les outils IA (chatbots, générateurs visuels, automatisation).
- Maîtrise de langages de programmation est un plus (Python, JavaScript, SQL).
- Très bonnes capacités de rédaction et d'organisation.
- Esprit pragmatique, orienté résultats.
- Junior accepté, à condition d'être proactif et d'apprendre vite.
Conditions
- Lieu : Florange (57)
- Contrat : CDI.
- Évolution : poste évolutif vers Responsable Stratégie & IA.
- Rémunération : entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil et expérience.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Développement de produits basés sur l'IA, Gestion de projets IA, Intégration de systèmes d'intelligence artificielle, Communiquer clairement les concepts d'IA aux parties prenantes non techniques, Planifier des projets d'IA en tenant compte des contraintes de temps et de budget
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.