Aide Comptable Associatif H/F - Association le Goeland

CDD 1 mois temps plein

L'Association LE GOELAND recrute pour son Service comptabilité
un(e) aide comptable (H/F)
Missions
Dans le respect des valeurs associatives, sous l'autorité du Directeur et la supervision d'un cabinet d'expertise comptable, il/elle propose et met en oeuvre la gestion administrative, financière et comptable relative à l'ensemble des activités :

- Saisie analytique des écritures comptables
- Aide à la préparation des variables de paie
- Contrôle des paies et charges sociales en aval du prestataire paie
- Etat des rapprochements bancaires
- Vérification des notes de frais
- En appui, suivi des dossiers Ressources Humaines
- Création des fiches fournisseurs et usagers
- Classement divers et diverses tâches administratives
- Aide au suivi des dossiers des personnes hébergées

Profil
- Diplôme comptabilité exigé
- Connaissances dans l'élaboration de la paie
- Maîtrise des techniques comptables et de l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, Maîtrise du logiciel EIG souhaitée)
- Connaissance indispensable de la comptabilité générale
- Sens de l'organisation, rigueur, excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe
- Connaissance du secteur associatif, de la comptabilité des ESMS ainsi qu'une expérience dans le secteur médico-social seraient un plus.
- Autonomie dans la réalisation des missions confiées

Conditions
- Lieu d'intervention : Siège de l'association à Saint Malo
- Salaire et ancienneté déterminés conformément à la CCN66
- Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur
- Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun
Poste à pourvoir le 1ER septembre 2025
Candidature avec CV ET LM à adresser :
Par courrier : Monsieur le Directeur
Association Le Goéland - 22 avenue Jean Jaurès - CS 31765 - 35417 SAINT-MALO CEDEX
Ou Par mail. : ****@****.**

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.