Assistant Commercial H/F - Jobberry - Commercial

Notre client, distributeur de matières premières et d'équipements destinés aux industries chimiques avec un solide réseau au coeur de l'Europe, recrute son futur Assistant Commercial F/H. L'entreprise joue un rôle clé d'intermédiaire entre clients et fournisseurs. Ses valeurs - exigence, qualité, transparence - ainsi que son engagement RSE en font un environnement dynamique, agile et international.

Les « plus » de notre client :
*Une entreprise à la notoriété internationale
*Des valeurs fortes
*Un environnement agile et stimulant, offrant autonomie et responsabilités

À prendre en compte :
*Temps plein - CDI
*Statut agent de maîtrise, 39h avec 1 jour de RTT par mois
*Poste basé à proximité de Clichy (92)En binôme avec le Responsable Commercial de l'activité peinture et revêtements, vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation du portefeuille clients pour le marché français. Votre mission : garantir une qualité de service irréprochable, en orchestrant tout le processus de la commande à la livraison (voire au règlement), tout en assurant la coordination avec les fournisseurs.

*60 % administratif : suivi commandes, gestion fournisseurs, coordination interne.
*40 % commercial : suivi des ventes existantes et maintien de la relation client, analyse des KPI, proposition de solutions pour développer le chiffre d'affaires, optimisation des conditions clients et fournisseurs.
Polyvalence, sens du service et relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce posté clé.

Issu d'une formation supérieure (Bac +2 minimum), avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement chez un distributeur industriel.

Bon communicant et en capacité de créer des connexions rapides, vous savez évoluer dans des structures courtes avec des décisions rapides.

Votre niveau d'anglais (oral et écrit) est courant et vous êtes reconnu pour votre fine connaissance de SAP ainsi que votre appétence IT en général.

Au-delà de votre parcours, c'est votre engagement, adaptabilité et sens des responsabilités qui feront la différence. Organisation, réactivité et autonomie sont essentielles pour évoluer dans un contexte où tout va vite.

Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair :
*Entretien avec vos consultantes Jobberry - Gwenaëlle LE COZANNET & Anaïs LE SOURT + prises de références
*Entretien avec le N+1 et le responsable commercial

Rejoignez une entreprise où vos compétences feront réellement la différence !
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.