Travailleur Social H/F - Association Cordia

Depuis 33 ans, l'Association CORDIA accueille, accompagne, héberge des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), des Lits Halte Soins Santé (LHSS), des Lits d'Accueil Médicalisés (LAM). L'association est présente en Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente-Maritime et à Paris.

Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux dans une période de vie où la personne côtoie la maladie, une perte d'autonomie, la solitude et/ou la vulnérabilité.

Nos équipes pluridisciplinaires s'articulent autour de 4 socles : accompagnement social, coordination de soins et soins, vie quotidienne, soutien psychologique. L'accompagnement est dicté par un projet personnalisé et une démarche d'auto-détermination et de co-construction. Notre approche est globale, intégrant les histoires de vie des personnes et ne dissociant pas le social du médical afin de ne pas réduire le patient à sa maladie ou son handicap.

L'association Cordia recherche :
Un/Une travailleur/euse social(e)
CDI à 1 ETP
pour ACT Cordia situés à Paris

Le poste est à pourvoir dès que possible.

DESCIPTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, le professionnel assurera les missions suivantes :
Avec le ou la résident (e), le titulaire du poste :

- Organise et réalise l'accueil (explications, commentaires du livret d'accueil - règlement de fonctionnement)
- Évalue les besoins de la personne
- Facilite la co-construction du projet personnalisé
- Accompagne dans les actes de la vie quotidienne (gestion du temps, du budget.)
- Soutient la personne dans ses démarches de réinsertion sociale et professionnelles
- Favorise l'accès au réseau associatif local, le retour à l'emploi, les activités occupationnelles ou de prévention
- Prépare la sortie du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Anime et participe à des ateliers d'informations collectives sur les droits sociaux des résidents et à d'autres ateliers
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité des appartements
- Contribue au sein de la structure au développement de la pair-aidance (repérage -formation)

Avec l'équipe :

- Anime les réunions de résidents.
- Participe à l'étude des candidatures et au 1er entretien d'admission.
- Gère les dossiers d'admission
- Assure le suivi des dossiers en vue de l'élaboration du RASA et des données statistiques
- Participe aux réunions d'équipes (hebdomadaires, retour d'expériences, synthèse.)
- Participe par l'analyse documentaire liés aux travaux transversaux de réflexion

Gestion administrative des résidents :

- Effectue le suivi de la gestion administrative des dossiers des résidents.
- Elabore et assure le suivi des synthèses des résidents et des projets individualisés.
- Assure le suivi et la gestion des échéances des résidents.
- Evalue les besoins en distinguant les désirs, demandes du résident, faciliter la co-construction du projet personnalisé
- Aide le résident dans ses actions de prévention

Participation au projet de la structure - En lien avec le ou la chef (ffe) de service.

- Contribue à l'analyse de l'environnement des ACT
- Identifie les partenaires directs et leurs actions.
- Développe les réseaux pour son secteur d'activités, et les entretient.
- Organise les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies

Profil recherché
- Diplôme indispensable : travailleur social (ES.AS.CESF)
- Appréhension du public et de ses caractéristiques
- Maîtrise des outils informatiques pack-office
- Expérience dans le domaine de la précarité et de la maladie
- Dispositions pour le travail en équipe
- Forte implication dans le suivi et l'accompagnement des résidents.
- Capacités d'organisation, d'initiatives.
- Qualités relationnelles

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.