Mediateur Jeunes 11- Contrat Adulte-Relais H/F - I Peicc

L'association i.PEICC Peuple et Culture a pour objet la lutte contre toutes les formes d'inégalités sociales et culturelles. Equipe de 9 salariés, 10 volontaires. Territoire d'intervention : région Occitanie, Europe pour les échanges internationaux. Pour plus d'information : www.ipeicc.com- RESIDER DANS UN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA POLITIQUE DE LA VILLE

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Dans le cadre de ses fonctions, l'animateur (trice) aura à charge de :
- Organiser l'accueil du public
- Travailler en lien étroit avec les autres animateurs d'iPEICC (culture, citoyenneté, formation échanges internationaux)
- Participer au programme de réussite éducative
- S'inscrire dans des dispositifs d'accompagnement des jeunes tel que "Promeneurs du Net
- Réaliser des animations adaptées à la tranche d'âge en lien avec les valeurs d'éducation populaire
- Favoriser le lien social avec l'habitant
- Développer l'espace de vie sociale en lien avec les autres espaces d'IPEICC
- Maintenir le lien avec les différents partenaires
- Intervenir dans les établissements de l'éducation nationale
- Orienter les jeunes (et leur famille) selon leurs demandes et besoins
- Accueillir les associations du quartier et animer des partenariats d'action

=> Travail à temps plein sur la semaine (1/2 samedis inclus)

=> Présentiel sur site de l'association

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ATTENTION : Contrat ADULTE-RELAIS :
CONDITIONS OBLIGATOIRES :
- AVOIR 30 ANS ou PLUS
- ETRE SANS EMPLOI ou bénéficiaire d'un "parcours emploi compétences
- RESIDER DANS UN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA POLITIQUE DE LA VILLE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.