
Chargé de Sécurité Maintenance et Travaux H/F - Assoc. Jb Thiery - Ime
- Maxéville - 54
- CDI
- Assoc. Jb Thiery - Ime
Les missions du poste
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 10 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
Près de 350 personnes accueillies en situation de handicap sont ainsi accompagnées par plus de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA)Vos missions :
Sécurité des personnes et des biens :
- Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, électricité, etc.)
- Superviser les contrôles réglementaires obligatoires (ascenseurs, installations gaz, systèmes incendie.)
- Mettre à jour et faire appliquer le registre de sécurité
- Actualiser les procédures de gestion des risques (PSE, SOSI.)
- Organiser et animer des exercices d'évacuation
- Participer activement aux commissions de sécurité (ERP)
- Assurer une veille réglementaire constante en matière de sécurité
Maintenance des bâtiments et équipements :
- Planifier et coordonner la maintenance préventive et corrective
- Suivre les interventions techniques et travaux réalisés par les prestataires
- Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques (CVC, sanitaires, etc.)
- Garantir l'entretien et la sécurité des espaces communs
- Mettre en oeuvre et garantir l'application des normes ERP, de sécurité incendie et de maintenance multi-technique afin d'assurer la conformité réglementaire et la sécurité des établissements
Encadrement et coordination :
- Encadrer une équipe technique (agents de maintenance, sécurité, entretien)
- Planifier les interventions de l'équipe interne
- Collaborer avec les directions d'établissement, les équipes internes et les intervenants externes
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la Direction.
Si vous aimez que tout fonctionne. comme sur des roulettes, ce poste est pour vous !
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme en maintenance des bâtiments ou sécurité
Diplôme SSIAP 3 apprécié
Habilitation électrique souhaitée
Expérience concluante sur un poste similaire, idéalement dans un établissement médico-social
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, organisation, réactivité, qualité relationnelles et sens du service
Capacité d'analyse et de coordination
Vos avantages :
Un CDI à temps plein à compter du 01/10/2025
Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
Des congés trimestriels supplémentaires
Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
Le remboursement à 50% de vos transports en commun
Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
Rythme hebdomadaire
Rémunération à définir selon la CCNT 1966 (à partir de 25K€ brut annuel)
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Management de la santé et de la sécurité au travail
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.