Alternance Assistant Ressources Humaines - Secteur Agroalimentaire H/F - Filéa Campus
- Strasbourg - 67
- Alternance
- Filéa Campus
Les missions du poste
Entreprise partenaire de Filéa Campus
Formation : Bachelor Ressources Humaines
Lieu : Strasbourg
Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Date de démarrage : septembre 2025 ou immédiat
L'entreprise :
Dans le cadre de son partenariat avec Filéa Campus, une société du secteur agroalimentaire recherche un(e) alternant(e) en Bachelor RH. Tu seras impliqué(e) dans le suivi administratif des dossiers du personnel, au sein d'un environnement rigoureux et structuré.
Tes missions :
Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, etc.)
Suivi et mise à jour des bases de données RH sur Excel
Élaboration de tableaux de bord RH (absentéisme, suivi des effectifs, indicateurs clés)
Participation au contrôle et à la fiabilité des données RH
Appui à la gestion de la paie (collecte et saisie des variables)
Participation à des projets RH transverses (formation, suivi des compétences)
Profil recherché :
Tu prépares un Bachelor Ressources Humaines
Tu maîtrises les outils bureautiques, avec une forte appétence pour Excel (formules, TCD, mise en forme)
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails
Tu as un bon sens de la confidentialité et de la discrétion
Une première expérience en gestion administrative ou RH est un plus
Pourquoi cette alternance ?
Découvrir le secteur exigeant et structuré de l'agroalimentaire
Développer une expertise en gestion administrative RH et outils Excel
Rejoindre une entreprise partenaire reconnue pour son sérieux
Être accompagné(e) par Filéa Campus et progresser vers un profil RH complet
Le profil recherché
Profil recherché :
Tu prépares un Bachelor Ressources Humaines
Tu maîtrises les outils bureautiques, avec une forte appétence pour Excel (formules, TCD, mise en forme)
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails
Tu as un bon sens de la confidentialité et de la discrétion
Une première expérience en gestion administrative ou RH est un plus