Chef de Projet Infrastructure Expérimenté H/F - LGM

La mission du Groupe LGM, c'est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d'améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d'exploitation et de maintenance.

LGM, c'est l'entité historique du Groupe, c'est par elle que tout a démarré, il y a 30 ans. Aujourd'hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l'international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l'exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.)La DSI

La Direction des Systèmes d'Information de LGM joue un rôle central dans l'innovation et l'optimisation de nos processus métiers. En tant que division stratégique, nous sommes responsables de la gestion des infrastructures informatiques, du développement et de la maintenance des applications, de la sécurité des systèmes et du support technique de l'ensemble de nos collaborateurs.

Nos enjeux :
- Transformation numérique : Conduire LGM vers une digitalisation complète, optimisant les opérations et renforçant notre position sur le marché.
- Sécurité informatique : Protéger nos données sensibles et garantir la continuité des activités face aux cyber menaces croissantes.
- Innovation continue : Intégrer les dernières technologies pour maintenir notre compétitivité et offrir des solutions de pointe à nos clients.
- Stratégie et alignement : Alignement des systèmes d'information sur les objectifs stratégiques de LGM, soutenant ainsi notre croissance et notre développement durable.

Le Poste

Pour accompagner le développement de ses activités, la DSI renforce ses équipes et recrute un(e) Chef de projet infrastructure expérimenté(e) H/F afin de mener des projets complexes d'intégration pour servir le groupe LGM et ses collaborateurs.

Rattaché(e) à l'équipe en charge du BUILD, vous prenez en charge des projets d'infrastructures complexes de la phase de recueil de besoins, du cadrage et pilotage du projet, à la coordination d'équipe et la gestion de la relation client, en passant par l'industrialisation, ou encore le reporting et capitalisation de nos bonnes pratiques.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Analyser les besoins et les attentes des utilisateurs et des différents métiers de l'entreprise en matière d'évolution du système d'information (sur des thématiques d'infrastructures, réseaux, stockage, ou encore virtualisation...)
- Proposer et porter une solution en réponse aux besoins en collaboration avec les différentes équipes compétentes (pôle expertise DSI, pôle exploitation DSI, pôle cybersécurité DSI, équipes de développement, fournisseurs...)
- Coordonner les projets de transformation et de migration du système d'information en respectant les délais et les contraintes budgétaires
- Être le(a) garant(e) de la maitrise des risques inhérent aux projets ;
- Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet
- Valider les évolutions avant leur mise en production conjointement avec l'exploitation et la cybersécurité
- Participer activement à la conduite du changement au sein de notre direction.

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :

De formation Bac +5, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans lepilotage de projets, idéalement acquise au sein d'une DSI ou d'une société de conseil et de services.

Vos années d'expérience vous ont permis de capitaliser sur de la méthodologie projet.

Doté d'un esprit d'entrepreneur(se), vous avez le gout du challenge, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d'adaptation et d'autonomie.

Vous savez prendre de la hauteur sur les sujets et collaborer efficacement avec les équipes projets.

Ce que vous nous proposons :
- Un projet directement au sein de nos locaux, sur Vélizy, notre siège social
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement...)

Ce poste est en lien avec des activités de défense et pourra nécessiter à ce titre la mise en oeuvre d'une procédure d'habilitation.

#LI-SB3