
Infirmier en EHPAD H/F - Residence Louise de la Valliere
- Château-la-Vallière - 37
- CDI
- Residence Louise de la Valliere
Les missions du poste
Nous recherchons 3 infirmiers pour notre EHPAD Résidence Louise de la Vallière situé sur la commune de Château la vallière à 40 km de Tours et 62 km de Le Mans.
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin coordonnateur, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue et diététicien) pour assurer les prises en soins des 110 résidents au sein d'un EHPAD de 82 lits et d'une unité protégée de 28 lits.
Vous travaillerez toujours en binôme infirmier pour l'ensemble des résidents.
Vous avez la possibilité de choisir votre horaire de travail : en 7h30 ou en 12h.
Vous travaillez 1/3 WE.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Administration de médicaments,Circuit du médicament,Communication patient,Diplôme d'Etat d'infirmier(ière),Gestion de la douleur,Gestion des dossiers patients,Gestion des soins de fin de vie,Gestion des urgences médicales,Pathologies du vieillissement,Planification des soins infirmiers,Protocoles de soins,Règles d'hygiène et d'asepsie,Utilisation de logiciels de gestion de patients,Réaliser des soins infirmiers,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Identifier les signes cliniques d'urgence,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.