Gestionnaire Mobilité Formation Ve - Commune d'Avignon H/F - Fonction publique Territoriale

Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.

MISSIONS

Assurer la gestion administrative et le traitement des actions quotidiennes, liées à la mobilité et à la formation du personnel des agents des écoles.
Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et le suivi de leurs parcours professionnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o084250825000062-gestionnaire-mobilite-formation-ve-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES

Savoirs
- Statut de la fonction publique territoriale et principes de gestion RH et règlements des dispositifs de formation
- Organisation et fonctionnement de la collectivité et des écoles
- Missions des agents affectés dans les écoles et les restaurants scolaires
- Techniques rédactionnelles et d'entretien
- Outils bureautiques et informatiques

Savoir-faire
- Assister et conseiller les agents
- Transmettre, relayer des informations
- Appliquer des procédures techniques et/ou administratives
- Elaborer et suivre des tableaux de bord

Savoir-être
- Capacité de réserve et de discrétion
- A l'écoute, Bienveillant, Diplomate
- Esprit d'équipe, Sens du travail en transversalité
- Force de proposition, Capacité d'anticipation
- Rigoureux, Organisé, réactivité, gestion des priorités et des urgences

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes : DRH (recrutements, formations, etc.), autres services municipaux
Externes : CNFPT, divers organismes de formation, associations

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Formation et /ou expérience RH souhaitée

Horaires :
- Temps complet - Option 35h-37h30 ou 39h hebdomadaires
- Du lundi au vendredi - Plage variable 7h45 - 9h00 / Plage fixe 9h00 - 11h30 / Plage variable 11h30 - 14h00 / Plage fixe 14h00 - 16h00 / Plage variable 16h00 - 18h00
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Congés à prendre sur les vacances scolaires avec une présence obligatoire 1 semaine après la fin des cours (l'été) et présence obligatoire 1 semaine avant la rentrée

Lieu : 74 bd Jules Ferry - 84000 AVIGNON