Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales H/F - Groupe Pizzorno Environnement

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F multisites en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Véritable fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement auprès des opérationnels, votre rôle sera, en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe de déployer la politique RH nationale en garantissant le respect des processus en place et de la réglementation associée.
Il s'agit d'un poste basé sur site. Vous exercerez vos fonctions en plein coeur de l'activité ce qui vous confèrera un contact privilégié avec la Direction opérationnelle du site, mais aussi les partenaires sociaux et les collaborateurs.

Missions :
o Vous accompagnez les équipes de l'encadrement sur les aspects RH et contrôlez l'application de la réglementation en matière de droit du travail
o Vous garantissez le maintien d'un bon climat social et animez les relations sociales individuelles et collectives
o Vous conseillez les responsables opérationnels en matière de procédures disciplinaires
o Vous supervisez la gestion administrative du personnel de votre périmètre et garantissez le suivi des politiques et procédures formation, recrutement, mobilité auprès des managers avec l'appui de 2 collaborateurs RH et du service RH siège
o Vous effectuez vos missions de manière transparente envers votre Direction

Profil recherché :
o Vous bénéficiez d'une formation supérieure en Ressources Humaines/Droit social complétée par une expérience de 5 ans minimum dans une fonction généraliste RH généraliste opérationnel(le), ayant trait aux relations sociales.
o Vous maitrisez le fonctionnement et l'animation des instances CSE et CSSCT. Vous disposez d'une bonne expertise en matière de droit social, ce qui vous confèrera la légitimité juridique nécessaire à la gestion de vos problématiques RH.
o Force de proposition, vous faites preuve d'initiatives, de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues et avez le sens du reporting.
o Véritable communicant, vos qualités d'écoute mais aussi vos capacités de négociation et de persuasion vous permettront de mener à bien vos missions et d'instaurer un dialogue social constructif et de qualité.

Prise de poste : courant octobre 2025

Experience : 5 An(s)

Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.