Consultant Implémentation Plm H/F - Percall

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#300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie
#600 collaborateurs #9 paysVOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) consultant(e) Implémentation PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.

Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels...), vous accompagnez nos clients sur le déploiement de solution PLM, dans le secteur industriel type défense.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

VOTRE RÔLE

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :

- Rédiger les spécifications techniques en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel
- Réaliser le paramétrage de la solution
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données
- Participer à la recette/tests unitaires et déploiement
- Assurer la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production
- Traiter des sujets techniques complexes en toute autonomie

VOTRE PROFIL

- Ingénieur ou équivalent (génie mécanique/ génie logiciel/ généraliste / informatique / GEII)
- Au moins 3 ans d'expérience en déploiement de solutions PLM
- Solution Teamcenter (idéalement)
- Bonnes connaissances en CAO
- Appétence pour l'informatique et la transformation digitale
- Savoir faire le lien entre l'industrie et l'informatique
- Bon esprit d'équipe, bon relationnel client, capacité d'adaptation à différents interlocuteurs
- Dynamique et autonome
- Anglais (bon niveau oral et écrit)

Experience : 3 An(s) - déploiement de solutions PLM

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.