Éducateur de Jeunes Enfants H/F - le Val de Crene

L Association le Val de Crêne gère une MECS Maison d'Enfants a Caractère Social (MECS) qui s'est ouverte en septembre 1975, a Saint Pierre de Curtille en Savoie, accueillant 40 enfants, adolescents(es) et jeunes adultes de 3 ans a 18 ans en hébergement collectif et 100 mesures en milieu ouvert sous mandat.Accompagnement d'Enfants de 3 à 12 ans en maison d'enfants, internat éducatif, ouvert 365 jours.

Sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous travaillez au sein d'une équipe psycho-éducative. Vous accompagnez un groupe de 9 enfants dont 3 enfants en référence éducative dans le respect du projet d'établissement.

Vous partagez des moments communs dans les activités quotidiennes,
Vous concevez et menez des activités de groupe,
Vous instaurez une relation d'aide afin de participer à la construction de l'identité et au développement des capacités de l'enfant,
Vous assurez une fonction de repère et d'étayage de l'enfant et du groupe dans une posture bienveillante,
Vous accompagnez la vie quotidienne du groupe,
Vous soutenez et aidez au développement des compétences parentales.

Inscrit(e) dans un travail d'équipe, vous observez et rendez compte des situations éducatives, vous élaborez, gérez et transmettez l'information.
En interne, vous participez aux réunions cliniques, éducatives et de fonctionnement ;
A l'externe, vous travaillez en partenariat avec l'Aide Sociale à l'Enfance, l'Éducation nationale, les professionnels de santé.
Vous rédigez des bilans d'évolution en articulation avec les psychologues et la Cheffe de Service.

Horaires d'internat, travail un week-end sur deux.

Diplôme d'éducateur spécialisé exigé.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.