Responsable Relais Petite Enfance - Malakoff H/F - Fonction publique Territoriale
- Malakoff - 92
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) responsable pour son Relais Petite Enfance.
Elle vous offre :
* un quotidien agréable dans des établissements récemment construits ou rénovés
* une rémunération revalorisée et attractive
* un contexte de travail collaboratif encourageant les initiatives expérimentales et les pédagogies nouvelles
* des formations en interne et en externe
* un travail de qualité grâce à ses équipes pluridisciplinaires : médicale, pédagogique, administrative, et technique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o092250821001024-responsable-relais-petite-enfance-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants
Savoirs/connaissance
* Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE.
* Connaitre les orientations politiques et stratégiques du territoire.
* Connaitre la législation : droits du travail et droits sociaux, Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, assurer une veille juridique des droits et devoirs des professionnels.les de l'accueil individuel et des particuliers employeurs.
* Rédaction administrative (projets, analyse, bilans).
* Suivi du budget, subventions CAF, etc.
* Maîtriser les dispositifs de formation continue et ses acteurs.
*Connaitre le développement et les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans.
* Organiser des temps d'accueil, aménager le temps et l'espace de vie des enfants.
* Organiser et animer des réunions en direction des familles et des professionnels.les de l'accueil individuel.
Savoir-faire
* Animer les temps collectifs d'ateliers, d'échanges et d'informations.
* Identifier et analyser les besoins.
* Être force de proposition sur les projets de la Direction Petite Enfance.
* Rendre compte à sa hiérarchie.
* Maitriser les outils bureautiques et le logiciel métier.
Savoir-être
* Autonomie, rigueur et méthode.
* Disponibilité et capacité d'écoute
* Avoir un intérêt pour se former et s'informer