Chef du Service Administratif et Financier - Conseil Departemental de la Nievre H/F - Fonction publique Territoriale

Missions principales du poste :

- Contribuer activement en lien avec les directions de la DGA ADT aux différentes étapes budgétaires et suivre l'exécution de ces budgets.

- S'assurer du mandatement des dépenses engagées et liquidées par l'ensemble des directions et réalisées par 2 agents du service.

- Piloter la gestion administrative des demandes de subvention sur les divers projets portés par les direction de la DGA ADT

- Créer et animer un réseau des responsables administratifs et financiers des directions de la DGA ADT.

- Proposer et animer une vision dynamique et prospective du budget de la DGA ADT.

- Piloter le contrôle réalisé par le service par échantillonnage aléatoire de la chaîne d'exécution comptable.

- Être l'interlocuteur privilégié de la DGAADT pour la direction des finances et de la performance.

Description des activités à réaliser pour chaque mission :
- Piloter le service administratif et financier constitué de 2 agents, et positionné aux cotés de la DGA.

- Contribuer activement en lien avec les directions de la DGA ADT aux différentes étapes budgétaires et suivre l'exécution de ces budgets,

- S'assurer du mandatement des dépenses engagées et liquidées par l'ensemble des directions et réalisées par 2 agents du service,

- Piloter la gestion administrative des demandes de subvention sur les divers projets portés par les direction de la DGA ADT,

- Créer et animer un réseau des responsables administratifs et financiers des directions de la DGA ADT,

- Proposer et animer une vision dynamique et prospective du budget de la DGA ADT,

- Piloter le contrôle réalisé par le service par échantillonnage aléatoire de la chaîne d'exécution comptable

- Être l'interlocuteur privilégié de la DGA ADT pour la direction des finances et de la performance.

Connaissances théoriques et savoirs faire :
* niveau requis : Bac +3
* formations et qualifications nécessaires (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires...)
* connaissances / compétences requises :
* savoirs : règle d'engagement et d'imputation comptable, règle de la commande publique et de la comptabilité publique, réglementation des pièces justificatives et procédures des délais de paiement, maîtrise de la comptabilité publique en M52, du Logiciel Grand Angle, de la réglementation de gestion de la TVA (TVA collectée/déductible, déclaration, FCTVA, prorata de déduction, champ d'application, exonération)
* savoir faire (compétences techniques) : bâtir une procédure budgétaire et la mettre en ½uvre, développer et mettre en ½uvre des tableaux de bords

Savoir être / posture professionnelle :
* savoir être (qualités relationnelles / d'encadrement) :
- Capacité d'un management fonctionnel des agents en charge de la gestion administrative dans les directions de la DGA
- Capacité à travailler en autonomie, dans le respect du rendre-compte
- Être force de proposition (service aux côté de la DGA, en pilotage transversal des directions sur la partie budgétaire et comptable)
- Capacité de manager une petite équipe (2 agents) tout en étant dans le "faire".