Pilote d'Installation H/F - SOM - Ortec Group

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l' industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Rattaché(e) à notre agence, vous intervenez en tant que Pilote d'installation dans l'équipe de Vincent (Responsable d'Activité Aménagement).

Vous êtes en charge de la réalisation d'études dans le domaine du nucléaire.

Votre future mission consiste à :

- Faire les études d'installation Tout Corps d'Etat;

- Rédaction des notes techniques;

- Piloter les interfaces de son projet;

- Etre le garant du respect des référentiels techniques clients et de la réglementation en vigueur.

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou hydraulique ou HVAC.

Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans le secteur du nucléaire et/ou pétrochimie, Oil & Gas.

La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Ce qui fonctionne sur ce poste :

- Avoir des connaissances en installation générale (tuyauterie, équipements et structure);

- Capacité à gérer des interfaces complexes et multi-métier;

- Etre autonome dans la gestion de son organisation et dans le pilotage des différentes parties prenantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des perspectives concrètes d'évolution :

- Un parcours d'intégration structuré, avec accompagnement de proximité,

- Une politique de formation continue et un accès à notre réseau d'experts métiers,

- Des opportunités d'évolution interne sur des fonctions techniques, projets ou managériales.

Un environnement stimulant :

- Des projets variés, techniquement pointus, dans des secteurs à forts enjeux (nucléaire, pharma, énergie, industrie lourde),

- Une culture de l'exigence et du faire bien du premier coup, portée par l'ensemble des équipes,

- Des agences à taille humaine, favorisant l'autonomie, l'initiative et le collectif.

Une entreprise qui agit :

- Une démarche RSE concrète et suivie : plan climat, actions solidaires, inclusion,

- Une forte culture sécurité : La vie d'abord est plus qu'un slogan,

- Un groupe indépendant, qui investit dans ses équipes et dans l'avenir.

Les étapes du processus de recrutement :
- Echange téléphonique de 15 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

- Entretien visio ou en physique avec Vincent pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.

Réf : #LI-ML2 #SOM

Ref : 18jff0u4bt