Fondé de Pouvoir de l'Agence Comptable en Lycée H/F - Rectorat

Académie de Dijon, audacieuse et engagée !

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires !
Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé soMissions du poste : principal collaborateur de l'agent comptable pour le seconder dans toutes les tâches qui lui sont dévolues.
Il a vocation à bénéficier d'une délégation de pouvoir de l'agent comptable conformément aux dispositions de l'article 16 du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique.
Principal collaborateur de l'agent comptable, le fondé de pouvoir interviendra dans les activités relatives à la comptabilité générale des établissements rattachés. Il sera capable de suppléer l'agent comptable en cas d'empêchement de ce dernier. Il pourra être amené à représenter l'agent comptable dans les conseils d'administration des établissements rattachés.

Activités principales :
Coordonne l'activité de l'agence sous le mandat de l'agent comptable ;
Assure l'intérim de l'agent comptable ;
Tient la comptabilité en tout ou partie ;
Assure la supervision et le contrôle des régies ;
Procède au contrôle interne comptable ;
Assure une veille juridique ;
Participe aux instances des établissements du groupement de l'agence comptable.

Profil recherché :

Compétences attendues :
Connaître la règlementation spécifique aux EPLE ;
Connaître la réglementation financière et comptable des EPLE ;
Connaître la réglementation des marchés publics ;
Connaître le cadre et le régime juridique des actes administratifs.

Les « savoir-faire » :
Savoir tenir la comptabilité de l'ordonnateur et du comptable ;
Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) ;
Savoir utiliser les applications informatiques (Op@le, GFC.) ;
Savoir mener des entretiens professionnels ;
Savoir rendre compte et informer.

Le « savoir-être » :
Sens des relations humaines, capacité d'écoute ;
Sens de l'organisation et de l'anticipation ;
Discrétion et confidentialité ;
Rigueur ;
Disponibilité ;
Loyauté ;
Esprit d'initiative.

Experience : Débutant accepté

Langues : Français souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale