Recrutement Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Fondé de Pouvoir de l'Agence Comptable en Lycée H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

  • Semur-en-Auxois - 21
  • CDD
  • Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Publié le 30 août 2025
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Les missions du poste

Missions du poste : principal collaborateur de l'agent comptable pour le seconder dans toutes les tâches qui lui sont dévolues.

Il a vocation à bénéficier d'une délégation de pouvoir de l'agent comptable conformément aux dispositions de l'article 16 du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique.

Principal collaborateur de l'agent comptable, le fondé de pouvoir interviendra dans les activités relatives à la comptabilité générale des établissements rattachés. Il sera capable de suppléer l'agent comptable en cas d'empêchement de ce dernier. Il pourra être amené à représenter l'agent comptable dans les conseils d'administration des établissements rattachés.

Activités principales :

Coordonne l'activité de l'agence sous le mandat de l'agent comptable ;

Assure l'intérim de l'agent comptable ;

Tient la comptabilité en tout ou partie ;

Assure la supervision et le contrôle des régies ;

Procède au contrôle interne comptable ;

Assure une veille juridique ;

Participe aux instances des établissements du groupement de l'agence comptable.

Le profil recherché

Compétences attendues :

Connaître la règlementation spécifique aux EPLE ;

Connaître la réglementation financière et comptable des EPLE ;

Connaître la réglementation des marchés publics ;

Connaître le cadre et le régime juridique des actes administratifs.

Les « savoir-faire » :

Savoir tenir la comptabilité de l'ordonnateur et du comptable ;

Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...) ;

Savoir utiliser les applications informatiques (Op@le, GFC...) ;
Afficher la suite
Savoir mener des entretiens professionnels ;

Savoir rendre compte et informer.

Le « savoir-être » :

Sens des relations humaines, capacité d'écoute ;

Sens de l'organisation et de l'anticipation ;

Discrétion et confidentialité ;

Rigueur ;

Disponibilité ;

Loyauté ;

Esprit d'initiative.

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