Product Owner RH H/F - Nibelis

Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.

Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l'entreprise bénéfice d'une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d'Affaires actuel s'élève à 55 millions d'Euros.Directement rattaché(e) au Product Manager RH, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 PO, sur un module identifié (expl : note de frais) avec des développeurs dédiés, vos missions seront les suivantes :
- Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché
- Centraliser, analyser et formaliser les besoins utilisateurs ainsi que les améliorations issues de la veille concurrentielle
- Réaliser et suivre la Road MAP des évolutions du module
- Suivre la réalisation des développements en garantissant la qualité

Accompagner l'utilisation des évolutions

Passionné(e) par les Ressources Humaines et l'innovation, vous avez à coeur de concevoir la meilleure offre SIRH du marché. Rigoureux et exigeant, vous aimez relever des défis, atteindre des résultats concrets et faire évoluer des produits à forte valeur ajoutée.

Votre expérience :
- Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que Product Owner dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement chez un éditeur de logiciels de solutions RH ou spécialisé.
- Vous avez une expertise approfondie de plusieurs modules RH parmi : gestion des notes de frais, recrutement, évolution salariale, formation, signature électronique, Onboarding.
- Vous savez analyser les besoins utilisateurs et les transformer en solutions performantes, intuitives et innovantes.

Qualités et compétences :
- Organisation et planification
- Communication
- Rédaction et formalisation
- Travail en équipe (marketing, commerce, mise en oeuvre, RCD, etc.)