Asvp - Margny les Compiegne H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Margny-Lès-Compiègne, située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun recrute pour sa police municipale composée de 6 policiers et 2 ASVP ;
Un(e) agent de surveillance de la voie publique

Relevé des infractions relatives à la salubrité publique :
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et de la salubrité publique
- Constater et verbaliser les infractions
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et espaces publics

Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
- Informer préventivement la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerter l'autorité d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- Relever les infractions qualifiables
- Etablir des PV d'infraction

Renseignement des usagers et autres missions :
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Assurer des patrouilles (pédestre, VTT)
- Surveiller les abords des écoles
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Assurer la proximité avec les commerçants
- Assurer la maintenance courante des horodateurs

Prévention sur la voie publique :
- Analyser et signaler les informations nécessaires d'une situation sur la voie publique vers les services compétents
- Transmettre des informations par émetteurs récepteurs ou téléphone
- Porter assistance aux personnes

Assermentation ASVP et agrément - obligatoire
Permis B - obligatoire
Expérience exigée dans le domaine - Les candidatures débutantes seront examinées

Savoir-faire :
Connaître les pouvoirs de police du Maire
Maîtriser les codes afférents aux fonctions
Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP
Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales

Savoir-être :
Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation
Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers
Capacité rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention